Ako si zarobiť ma materskej?
Materská dovolenka je pre ženu radostným obdobím. Stará sa o dieťatko, trávi s ním všetok čas a raduje sa z jeho pokrokov. Tienistou stránkou môže byť napätý rodinný rozpočet. Ženy na materskej sa v takej chvíli môžu rozhodnúť prizarobiť si, ale zárobková činnosť má určité obmedzenia. Čo by mamičky mali vedieť o tejto problematike, než sa pustí do práce alebo podnikania?
Rozbehnite vlastné podnikanie
Láka Vás podnikanie? Práve materská dovolenka môže byť príležitosťou, kedy začať. V prípade neúspechu sa vrátite do svojho zamestnania, a tak nemáte čo stratiť. Vykonávať môžete samostatnú zárobkovú činnosť a stať sa SZČO. Každoročne stúpa počet žien, ktoré sa rozhodnú po skončení materskej v podnikaní pokračovať. Ak ste podnikala pred nástupom na materskú a poberáte materskú zo samostatnej zárobkovej činnosti, nemôžete svoju podnikateľskú činnosť vykonávať, ale môžete sa nechať zamestnať.
Práca pre toho istého zamestnávateľa
Ženy na materskej nemôžu pracovať pre zamestnávateľa na rovnakej pozícii, z ktorej čerpajú materskú. Môžu sa s ním ale dohovoriť na uzatvorenie novej pracovnej zmluvy, napríklad na dohode o vykonaní práce alebo na dohode o vykonaní činnosti. Podmienkou je, aby boli na inej pozícii ako v čase pred materskou dovolenkou. S legálnym privyrábaním môžu začať až po skončení šestonedelia, pretože zamestnávateľom zákon zakazuje zamestnávať ženy, ktoré porodili v čase kratším ako 6 týždňov.
Práce pre iného zamestnávateľa
Prácou pre iného zamestnávateľa nie sú ženy nijako limitované. Akú zmluvu so zamestnávateľom uzavrieť? Pri nižšom zárobku je výhodná dohoda o vykonaní práce, ktorá umožňuje pracovať pre jedného zamestnávateľa 350 hodín za rok. Pri vyššom zárobku môžu uzavrieť klasický pracovný pomer na dobu určitú alebo neurčitú.
© 2017 www.univerzalna-pozicka.sk, všetky práva vyhradené.
Kontakt na prevádzkovateľa stránok
Prevádzkovateľ stránky nie je poskytovateľom úverových produktov.